Vernieuwing in Nieuw West is nodig. Het eenzijdige woningaanbod, de slijtage van de openbare ruimte, het hoge aandeel langdurige werklozen in het gebied zijn belangrijke redenen om in Nieuw West met de vernieuwing aan de slag te gaan. Er werken veel verschillende partijen samen aan de vernieuwing van het gebied. In 2001 is er een eenduidige gezamenlijke visie  Richting Parkstad 2015 vastgesteld.

In 2005 is uitgebreid gekeken hoe het gaat met de vernieuwing van Nieuw West. Uit de evaluatie blijkt dat de ruimtelijke vernieuwing goed op gang is gekomen. Er wordt volop gebouwd, al wordt de financiering steeds moeilijker. Maar de sociale en de economische vernieuwing blijven achter. Het gaat niet snel genoeg en te weinig mensen profiteren van de sociale vernieuwing.

Dit heeft geleid tot een aantal wijzigingen in visie en werkwijze. In december 2007 is de Herziening Richting Parkstad 2015 vastgesteld en op 11 januari 2008 is de Raamovereenkomst integrale gebiedsontwikkeling Parkstad door de betrokken partijen ondertekend. Met de Raamovereenkomst is de nieuwe werkwijze voor Nieuw West vastgelegd.

Met de herziening worden de huidige bewoners en ondernemers nog meer gezien als doelgroep en dragers van de vernieuwing. De huidige bevolking moet haar positie kunnen verbeteren, zowel de lage als de middeninkomensgroepen. Sociale stijgers moeten in Nieuw West blijven. Van binnenuit kan dan de sociaal economische positie van bewoners verbeteren. Corporaties krijgen meer invloed op vernieuwingsplannen. Zij nemen meer financiële verantwoordelijkheid en krijgen meer ruimte om keuzes te maken. De gemeente kan zich dan meer richten op de sociale en economische vernieuwing.

Bureau Parkstad heeft de afgelopen jaren vanuit de gemeentelijke partijen de vernieuwing ondersteund.  Bureau Parkstad is opgeheven en heeft een deel van haar taken overgedragen naar de Dienst  Wonen.  De sociale en economische vernieuwing is bij Koers Nieuw West komen te liggen. Voor meer informatie zie www.koersnieuwwest.amsterdam.nl